HMS-kurs for daglig leder i barnehage og skole
Som leder i barnehage eller skole har du ansvar for et arbeidsmiljø som ikke bare skal beskytte ansatte, men også gi trygge og gode oppvekstvilkår for barn. Arbeidsmiljøloven § 3-5 stiller eksplisitt krav om at du som øverste leder har gjennomgått HMS-opplæring. Dette kurset er spesielt tilpasset utfordringene du møter i sektoren: smitterisiko i barnehager, psykososialt press blant lærere, tunge løft og støyeksponering i SFO.
ca. 90 000
Ansatte i barnehagesektoren
8,4 %
Gjennomsnittlig sykefravær
41 %
Andel med muskel-/skjelettplager
Betal kun etter bestått eksamen — ingen binding
Se din bransjespesifikke HMS-håndbok
HMS-HÅNDBOK
Ditt firma AS
Barnehage og skole
Utarbeidet 30. mai 2026
Innholdsfortegnelse
- 1Mål og policy for HMS-arbeidet
- 2Risikofaktorer i Barnehage og skole
- 3Lover og forskrifter
- 4Rutiner og prosedyrer
- 5Avvikshåndtering
- 6Verneombud og AMU
- 7Årsgjennomgang
Identifiserte risikofaktorer
- Smitteeksponering fra barn — influensa, norovirus, RS-virus
- Muskel- og skjelettbelastninger ved stell og løft av barn
- Høyt støynivå i barnehage- og SFO-rom
- + 4 flere risikofaktorer…
Lovgrunnlag
Arbeidsmiljøloven § 3-5
Arbeidsgivers plikt til HMS-opplæring for øverste leder
Betal kun etter bestått eksamen — ingen binding
HMS-risikoer i Barnehage og skole
Disse er de viktigste HMS-farene du som leder i barnehage og skole er ansvarlig for å kartlegge og håndtere.
- Smitteeksponering fra barn — influensa, norovirus, RS-virus
- Muskel- og skjelettbelastninger ved stell og løft av barn
- Høyt støynivå i barnehage- og SFO-rom
- Psykososialt press og utbrenthet blant pedagogisk personale
- Vold og trusler fra elever med atferdsutfordringer
- Kjemisk eksponering fra desinfeksjonsmidler og rengjøringsprodukter
- Ergonomiske utfordringer med lavt møblement og lave bord
Hva kurset dekker
14 moduler + bransjespesifikt innhold for barnehage og skole
Arbeidsmiljøloven
Dine plikter og ansattes rettigheter etter AML § 3-5
Systematisk HMS-arbeid
Internkontrollforskriften — bygg opp ditt HMS-system
Risikovurdering
Konkrete metoder tilpasset barnehage og skole
Avvikshåndtering
Hvordan registrere, behandle og lære av avvik
Verneombud og AMU
Ditt samarbeid med de ansattes representanter
Psykososialt arbeidsmiljø
Vern mot stress, trakassering og utbrenthet
Lovgrunnlag for barnehage og skole
Disse lovene og forskriftene er særlig relevante for din bransje og gjennomgås i kurset.
Arbeidsmiljøloven § 3-5
Arbeidsgivers plikt til HMS-opplæring for øverste leder
Arbeidsmiljøloven § 4-3
Krav til psykososialt arbeidsmiljø — vern mot vold, trusler og belastende atferd
Smittevernloven § 4-1
Arbeidsgivers ansvar for å forebygge smittespredning på arbeidsplassen
Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning § 14-2
Krav til opplæring ved arbeid med biologiske faktorer
Hvem er kurset for?
Hva sier ledere i barnehage og skole?
“Endelig et HMS-kurs som faktisk tar opp utfordringene vi har i barnehagen — smitte, løft av barn og støy. Det generiske kurset jeg tok for fem år siden sa ingenting om dette.”
Kari Andersen
Styrer — Solstrålen barnehage
“Gjennomførte kurset på to timer en rolig søndag. Kursbeviset var klart med det samme jeg besto eksamen. Veldig praktisk.”
Tor Henriksen
Avdelingsleder — Ringstabekk skole
Vanlige spørsmål — Barnehage og skole
Er HMS-kurset obligatorisk for styrer i barnehage?
Ja. Arbeidsmiljøloven § 3-5 krever at øverste leder — typisk styrer eller rektor — har gjennomgått systematisk HMS-opplæring. Det holder ikke at du har pedagogisk utdanning; lovkravet gjelder spesifikt lederrollen.
Hva dekker kurset av smittevernhensyn i barnehagen?
Kurset dekker biologiske risikofaktorer, inkludert smittekjeder, renholdsrutiner som juridisk krav, og arbeidsgivers ansvar etter smittevernloven. Du lærer å lage og dokumentere rutiner for håndtering av sykdom blant barn og ansatte.
Kan jeg ta kurset mens barnehagen er stengt for sommerferie?
Ja, kurset er 100 % nettbasert og tilgjengelig 24/7. Du kan starte, pause og fortsette når det passer — det er ingen tidsfrister på gjennomlesning.
Gjelder kursbeviset også for assisterende styrer?
Kursbeviset er personlig og dokumenterer at den navngitte personen har gjennomgått opplæringen. Assisterende styrer som fungerer som stedfortreder bør ha eget kursbevis.
Hvordan dokumenterer vi HMS-arbeidet overfor Statsforvalteren?
Etter kurset får du tilgang til vårt internkontrollsystem der du kan bygge opp den dokumentasjonen Statsforvalteren krever: riskovurderinger, handlingsplaner, avvikssystem og årsgjennomganger.
Et levende HMS-system for barnehage og skole
En HMS-håndbok som samler støv i en perm er ikke et HMS-system. Det er papirtiger. Arbeidstilsynet og dine ansatte fortjener noe bedre — og loven krever at HMS-arbeidet er systematisk og kontinuerlig, ikke en engangsjobb.
Etter bestått eksamen får du 12 måneder gratis tilgang til et dynamisk internkontrollsystem spesielt tilpasset barnehage og skole. Systemet loggfører automatisk alle revisjoner — hvem som endret hva og når. Det er den revisjonsloggen som beviser overfor Arbeidstilsynet at bedriften din faktisk driver systematisk HMS-arbeid.
- Dynamisk HMS-håndbok — alle endringer i barnehage og skole loggføres med dato og ansvarlig
- Last ned HMS-håndbok som PDF eller Word — alltid oppdatert, aldri utdatert
- Data lagret utelukkende i EU-datasentre — fullt GDPR-kompatibelt
- Avvikssystem, risikovurderinger, årsgjennomgang og handlingsplan samlet på ett sted
- Etter 12 måneder: kr 99/mnd eks. mva — ingen binding, avslutt når du vil
Dynamisk, ikke statisk
Revisjonsloggen viser at HMS-arbeidet er en levende prosess — ikke papirer skrevet én gang og glemt. Det er dette Arbeidstilsynet faktisk ser etter ved tilsyn.
PDF og Word-eksport
Hent ut en komplett, bransjespesifikk HMS-håndbok i ønsket format. Del med nye ansatte, revisor eller tilsynsmyndigheter på sekunder.
GDPR og EU-lagring
All virksomhetsdata lagres utelukkende i EU-godkjente datasentre. Ingen data selges eller deles med tredjeparter.
Alt i ett system
Risikovurderinger, avvik, handlingsplaner, vernerunder og årsgjennomgang — samlet i ett enkelt system, ikke spredt i e-poster og Word-dokumenter.
Klar til å ta HMS-kurset?
Oppfyll lovkravet i Arbeidsmiljøloven § 3-5. Tilpasset barnehage og skole. Kursbevis klart umiddelbart etter bestått eksamen.
HMS-kurs for andre bransjer